公司规定离职要工作一个月,我提前交报告然后

不可以直接请假代替工作一个月。依据《劳动合同法》,劳动者需按约定履行,擅自请假或离职可能构成违约,严重影响个人职业声誉及后续就业。
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常见处理方式是申请请假或协商解除。应先与单位沟通,说明情况并申请请假;若单位不同意,可协商解除劳动合同,避免违约。
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需与单位协商。若请假获批,则按请假流程处理;若不批,可协商调整离职时间或支付违约金等方式解决,确保不违法违约。

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