员工高血压并发脑出血，是否属于工伤范畴？

员工夜班时高血压并发脑出血，若死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。依据《工伤保险条例》，此情形享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
夜班高血压并发脑出血，处理如下：1.立即送医救治，确保员工生命安全。2.若在48小时内死亡或抢救无效，家属或单位应及时向劳动部门提出工伤认定申请。3.准备相关医疗证明、工作证明等材料，配合工伤认定调查。4.认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇；未认定则考虑其他法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。建议先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴，再根据实际情况与单位协商或通过法律途径解决赔偿问题。