饭店工作5天老板不发工资该如何处理？

饭店工作5天老板不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板不发工资，应这样处理：1.与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并了解不发工资的具体原因。2.若沟通无果，携带工作证明等材料到劳动行政部门举报，请求介入处理。3.如行政手段无法解决问题，则向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决支付工资。4.对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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饭店老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。