员工下班撞人若属工伤，需按《道路交通安全法》及工伤保险条例处理。不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班撞人需赔付。操作如下：1. 立即报警，保护现场；2. 协助伤者就医，垫付必要费用；3. 联系保险公司，启动理赔程序；4. 根据事故责任认定，协商或诉讼解决赔偿问题；5. 若属工伤，同时申请工伤保险赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、赔偿金额及双方意愿选择合适方式，确保合法合规，维护双方权益。
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