单位必须为员工缴纳社保，不缴纳是违法的。依据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。若单位不缴，将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将缺失，严重时可能导致员工无法享受相应社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门提交举报材料或申请仲裁；4. 跟进处理结果，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，员工可先与公司协商补缴，协商无果则向劳动监察部门举报或仲裁。选择处理方式时，应考虑单位态度、补缴意愿及员工自身权益受损程度。
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