可以联系单位人事更正薪级工资。依据《劳动法》，单位有权确定工资分配，但需与劳动者协商。不及时更正可能导致劳动者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位人事沟通协商，或申请劳动仲裁。若单位拒绝更正，可选择劳动仲裁来维护权益，但需考虑仲裁成本与时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫联系单位更正。操作：1.收集证据，如工龄证明、工资单等；2.与人事部门沟通，提出更正要求；3.若沟通无果，考虑法律途径，如咨询律师或申请劳动仲裁。
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