感觉被逼离职，如何维权？
海宁交通事故律师
2025-05-17
公司强制调岗可维权，员工有权拒绝并辞职要求补偿。依据《劳动合同法》，未经同意强行调岗违法，员工可提起劳动仲裁要求赔偿，否则可能面临经济损失和劳动权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被强制调岗可维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向工会或劳动监察部门投诉；3.必要时，收集证据提起劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制调岗，员工可与公司协商、向工会求助或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后考虑向工会反映，若仍无法解决，则提起劳动仲裁以维护自身权益。
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