保险公司赔了误工费,公司还有工资吗

保险公司赔误工费后，公司是否还发工资需视情况。若公司已发工资则需退还保险公司赔款；若未发，公司应补发。法律依据为《保险法》相关条款，规定误工费赔偿需基于实际收入减少情况。若公司继续发工资而未扣除保险赔款，可能构成不当得利，需承担法律责任。
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处理此问题，常见方式为与公司协商，明确保险赔款与工资的发放关系。若公司有疑问，可提供误工费赔偿的相关法律文件。法律依据同上，根据《保险法》，选择处理方式时应确保符合法律规定，避免构成不当得利或侵犯员工权益。
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保险公司赔误工费，公司工资处理如下：1. 若公司已发工资，员工需将保险赔款退回公司或与公司协商抵扣后续工资。2. 若公司未发工资，应补发员工工资，并确保补发金额与保险赔款不重叠。3. 处理时需保留相关凭证，如工资条、保险赔款通知等，以备后续可能产生的法律纠纷。