拖欠工资一年多不给怎么办

拖欠工资一年多,应依法维权。依据《劳动法》等,雇主需按时支付工资,拖欠可申请补偿。长期不处理,可能导致权益受损,影响生活。
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拖欠工资需维权。操作如下:1. 向劳动监察部门投诉,提供证据;2. 申请劳动仲裁,提交申请书及证据;3. 诉讼至法院,要求支付工资及补偿。根据实际情况选择方式。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先向劳动监察投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁或诉讼。
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