工厂多发工资，工厂下个月扣我工资，我可以申

可以申请赔偿。根据《劳动法》规定，工厂不得无故克扣员工工资。工厂未经同意扣工资，违反了法律规定，可能面临劳动行政部门的处罚，并需赔偿你的损失。
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可以申请赔偿。操作如下：1.与工厂沟通，要求解释扣工资原因并补足；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供工资单等证据；3.或向调解组织申请调解，达成和解协议；4.如调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁、起诉。建议先与工厂沟通，若无果则向劳动行政部门举报；或申请调解；仍不满可申请仲裁，最后可考虑起诉。