国企领导退休后能返聘，但不可再任领导职。依据《劳动法》，退休后返聘属劳务关系，非劳动关系，权益受民法保护。不及时明确关系，可能导致权责不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后返聘非领导。操作：1. 签订劳务合同，明确职责、薪酬等；2. 约定争议解决机制，如协商、仲裁或诉讼；3. 确保合同内容合法，不违反民法等规定。根据具体情况调整合同内容，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企领导退休后返聘常见方式为签订劳务合同。选择时需明确工作内容、薪酬及纠纷解决方式，确保双方权益。劳务合同灵活，可根据实际需要定制条款。
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