生育津贴和产假工资不可同时领取。依据《相关法律法规》，生育津贴是对工资收入的替代，非额外福利。若不及时处理，可能导致重复领取或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴和工资二选一。具体操作：1. 确认生育津贴金额，与工资对比；2. 若津贴低于工资，要求单位补足差额；3. 了解并遵守单位关于产假工资待遇的规定；4. 如有争议，及时咨询专业律师或法律机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴和产假工资，一般选其一领取。选择时，需考虑个人工资与生育津贴的差额，以及单位的具体规定，确保合法合规。
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