对误工费被嫌贵，应坚持合法诉求并提供充分证据。依据《民事诉讼法》，起诉需有明确被告、具体诉求及事实理由，误工费需证据支持，否则法院不受理。缺乏证据可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

孩子户口迁出后，一般不再享受原户籍地的建档立卡补助。分析：建档立卡户享受的补助通常与户籍挂钩，当孩子的户口迁出后，其法律上的户籍关系已发生变化，因此不再属于原户籍地的建档立卡户成员，理论上也不再享受该户.

考驾照查出精神病史可能会有影响。从法律角度看，患有精神疾病可能会影响驾驶能力，增加交通事故风险。若病史严重，可能不符合驾驶证申领的身体条件。若出现频繁情绪波动、失控行为等，表明问题严重，应及时就医并咨询.

能否报销需视医保政策而定，通常会有等待期。分析：医保的报销资格通常与缴费时间和医保政策规定的等待期有关。如果你在2023年未交医保，而在2024年9月1日开始缴费，那么需要查看医保政策是否规定了新参保或中断后重新参保.

商家跑路且电话不接，您应尽快采取行动。根据《消费者权益保护法》，商家有义务提供售后服务，不接电话可能构成违约。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如无法退货、无法索赔等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

医保报销一般需遵循当年规则，跨年报销可能受限。分析：医保报销通常遵循当年的政策与规定，对于跨年度的医疗费用报销，可能会受到一定的限制或需要满足特定条件。具体能否使用2025年的医保报销2024年12月17日至21日的医疗费.

全屋定制家具安装拖延，可依法解除合同或索赔。根据《中华人民共和国民法典》，迟延交付经催告后合理期限内未履行，可解除合同；未约定违约金时，损失赔偿可参照相关标准计算。长期拖延不处理，将影响居住体验，可能造.

不交养老保险的子女不影响父母养老金领取。从法律上讲，养老保险是个人责任，子女是否缴纳不影响父母养老金权益。若父母养老金被非法扣减，可能涉及严重问题，应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

驾照学法减分清零后再次扣分需按交规处理。从法律角度看，驾照记分周期结束后，分数会重置，但新周期内产生的违法行为仍需按规定扣分并可能面临罚款。若扣分累积到12分或以上，将暂扣驾照，需参加学习并考试合格后才能取.

可以尝试退款。根据《合同法》等相关规定，未签合同但已付款，双方仍有协商退款的余地。若不及时处理，可能面临退款困难或资金损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

韵达快递拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临行政处罚及赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失及信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以提起民事赔偿。依据《民法典》，未成年人遭性侵可请求行为人承担侵权赔偿责任，包括人身、财产及精神损害。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

应告知买方房屋情况，避免合同无效。依据《民法典》，隐瞒死亡信息违背公序良俗，可能导致合同无效。不及时告知，买方可能以违背公序良俗为由主张合同无效，造成交易失败及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您的2014年借条，若符合法定条件，仍可到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，借条需满足有明确被告、起诉人与案件有利害关系等法定有效条件。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

辞职被扣1500元，有权要回。根据《劳动法》等规定，公司无故扣款违法。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，影响个人财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

租车押金不退可依法维权。依据《合同法》，租车合同明确押金退还条件却不退，属违约，可要求赔偿损失，否则可能影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

眉骨受伤治疗费用应由责任方支付。依据《民法典》相关规定，打球时受伤若对方有过错，则需承担相应赔偿责任。眉骨受伤治疗费用，若因对方故意或过错导致，则对方需支付医疗费、护理费等合理费用，以及误工减少的收入，.

儿子遭受殴打导致轻微脑震荡，赔偿方式包括拘留、罚款及人身损害赔偿。首先，打人者可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。其次，依据《治安管理处罚法》，尚不构成犯罪的殴打他人行为将受到上.

对前男友骚扰，您有权报警。依据《治安管理处罚法》，多次骚扰可处拘留、罚款。不及时处理可能导致精神压力增大，甚至安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您的档案问题影响退休办理，可起诉原单位。依据《档案法》等，单位有责任保管员工档案，缺失应补办。不及时处理可能导致退休权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.