晚上好，公司现在?少发了我两天工资。怎么办？
海宁交通事故律师
2025-05-29
公司少发工资，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》，工资需按时支付，少发属违法。不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先尝试投诉；若问题复杂或金额较大，则建议劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少发工资应维权。具体操作：1. 收集工资条、劳动合同等证据；2. 先尝试与公司沟通，要求补发；3. 若无果，拨打12333投诉或到劳动局监察大队投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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