工作不顺心想辞职怎么办

您可以与单位协商或提前通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职,单位应依法办理。若单位违规不处理,可能影响您的权益及新工作入职。
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可辞职。操作如下:1. 与单位协商,达成一致后解除劳动合同;2. 提前三十天书面通知单位,试用期则提前三天;3. 若单位违反《劳动合同法》,如未提供劳动保护,可单方解除并索赔。
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辞职常见方式有协商解除或提前通知。若单位无过错,建议提前三十天书面通知;若在试用期,则提前三日通知。若单位有过错,如拖欠工资,可直接单方解除。
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