产假结束调岗违反劳动法吗
海宁交通事故律师
2025-05-21
产假结束调岗是否违法，需看协商情况。依据《劳动合同法》，调岗应双方协商，遵循平等自愿原则。未经协商强行调岗，可能侵犯劳动者权益，造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假结束调岗的常见处理方式是协商。应与用人单位积极沟通，表达自身诉求，争取合理岗位安排。如无法协商一致，可考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假结束调岗需协商。操作如下：首先与用人单位沟通，了解调岗原因及新岗位情况；其次表达个人意愿，协商合理岗位；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
上一篇：高中女生遇到骚扰怎么办
下一篇：暂无 了