离职当天公司不给结算工资怎么办

公司离职当天不结算工资违法，应支付员工工资。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工有权要求支付并索赔。不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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离职不结算工资可这样处理：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，要求立即结算工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：举报后问题仍未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决公司支付工资及可能的经济补偿。
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离职公司不结算工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决要求公司支付工资及补偿。