我未成年上班九天因为其他事不干了老板不发工

如果你老板坚持不发工资，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你作为劳动者，无论是否成年，都有权要求老板按时支付工资。若老板拒绝，你可以按照之前提到的步骤，先调解，再仲裁，最后起诉至法院。
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在不同阶段讨要工资，具体操作如下：首先，向本单位劳动争议调解委员会提交调解申请，说明情况并提供证据；若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；仲裁裁决后，若老板仍不履行，可以向法院起诉，提交起诉状及仲裁裁决书等材料。
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从法律角度看，讨回工资需准备以下材料：身份证明，证明你的身份及与老板的劳动关系；工作记录或合同，证明你确实在该单位工作过及工作时间；工资条或银行流水，证明你的工资标准及未支付工资的情况；调解、仲裁、起诉的相关申请书及证据清单。确保材料真实完整，有助于顺利讨回工资。