临时工提前结束工作,公司有权扣30%工资吗?

公司无权扣30%工资。根据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,克扣违法。若公司坚持,将影响员工权益及公司声誉。
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对公司克扣工资,常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁。
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公司无权扣工资。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释并补足工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;3.若投诉未解决,准备材料提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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